律图审稿专业委员会3轮严审

节假日加班费申请表

3.1k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
根据《劳动法》第四十四条的规定:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的节假日加班费

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

节假日加班费申请表
咨询助手提示您
全文183字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125449人选择咨询律师
6203位律师在线平均3分钟响应99%好评
节假日加班费申请表
一键咨询
  • 172****3566用户3分钟前提交了咨询
    161****7446用户3分钟前提交了咨询
    166****2818用户2分钟前提交了咨询
    153****2857用户1分钟前提交了咨询
    134****5444用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****5846用户1分钟前提交了咨询
    165****7001用户4分钟前提交了咨询
    147****5436用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****2547用户1分钟前提交了咨询
    151****6624用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 163****6066用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****7715用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****6372用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****7318用户4分钟前提交了咨询
    135****8083用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****3276用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****5278用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****1076用户2分钟前提交了咨询
    174****6545用户3分钟前提交了咨询
    134****7755用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****8836用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****6424用户3分钟前提交了咨询
    157****5566用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****5014用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****7475用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****3178用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****7123用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****4727用户1分钟前提交了咨询
    137****1082用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****6365用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****6306用户4分钟前提交了咨询
    156****6085用户3分钟前提交了咨询
    171****6182用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****5862用户4分钟前提交了咨询
    172****1203用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****7876用户3分钟前提交了咨询
    161****0823用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****5176用户2分钟前提交了咨询
    140****7143用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****6461用户2分钟前提交了咨询
    175****4766用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****7023用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****4120用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****4531用户2分钟前提交了咨询
    144****5721用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****8502用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****0156用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****3641用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****4004用户1分钟前提交了咨询
    143****1884用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****9579用户4分钟前已获取解答
盐城177****2710用户2分钟前已获取解答
扬州134****1901用户1分钟前已获取解答
节假日职工加班工资表怎么算?
节假日职工加班工资表的计算是一般会按正常工资的三倍来进行支付,而对于正常时间加班的话一般就会按一点五倍的工资来进行计算,作为休息日进行加班的话一般就会按二倍的工资来进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023节法定假日加班加班费是多少?
节法定假日加班时加班费为不低于工资的300%的工资报酬。员工如果被要求延长工时完成工作内容的,需要与单位就加班的具体时长以及加班的加班费进行详细的协商,如果没有达成一致的,单位无权强迫员工加班。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的,法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍,而且,法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费,职工可以向当地劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6534 位律师在线,高效解决问题
法定节假日自愿加班是否算加班
法定节假日自愿加班不算加班,劳动者也获得不到用人单位给予的加班费。如果是用人单位在国家法定节假日安排劳动者加班的,用人单位要支付加班费,不支付加班费的要安排劳动者调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    132****8542
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    138****8039
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    155****3520
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应