夫妻生二胎要准生证吗

[律师回复] 你好 具体需要做鉴定 怎么受伤的

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 可以详细咨询法律问题

[律师回复] 您好，如果离婚协议有关于抚养费的约定，那是需要支付的

[律师回复] 肯定可以，准备好证据，仲裁吧

[律师回复] 分两种情况婚前债务没有用于婚后的债务属于个人婚前债务 ，婚前债务用于婚后的债务属于夫妻共同债务。
法律依据：依《婚姻法解释二》第二十三条 债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。
但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。

[律师回复] 个人债务这种情况下是可以拍卖夫妻共同房产的

[律师回复] 您好，依据我国劳动法的规定，劳动者的工资是每个月进行发放的，如果用人单位无故将本月的工资拖到下个月才发，是属于违反劳动法的行为.

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 请问做虚拟币违法吗？就是那种有人告诉你投入10000赚100的那种，当天投入，第二天到账的那种？
A

[律师回复] 个人养老金余额，丧葬费，抚恤金

[律师回复] 您好，房屋买卖合同并不一是要备案才有效的,房屋买卖合同依法成立的就有效,但不备案的,办理房屋过户登记时可能受影响

[律师回复] 你好，不会受到牵连，个人借款属于个人债务

[律师回复] 实际上没有结婚的话，是无法通过村委会证明夫妻关系的

[律师回复] 赔偿被害人经济损失并且取得被害人谅解，有适用缓刑可能

[律师回复] 具体讲讲您的情况吧还有具体诉求

[律师回复] 小孩有多大了？如果双方协议离婚的话可以对小孩的抚养权做出约定，由一方抚养另外一方支付抚养费。如果是诉讼离婚则需要根据孩子的年龄以及双方的情况具体分析。

[律师回复] 主要是注意财产分割和子女抚养问题就行

[律师回复] 可以搜集证据起诉对方停止骚扰，赔偿损失

[律师回复] 解析：
当劳资双方签订的第二份劳动合同期限届满之时，雇主若选择不再续签，则应按照相关规定向劳动者支付相应数额的经济补偿。
然而，如果雇主存在违反法律法规的行为而导致解聘劳动者，那么其所需要支付的金额将在此基础上翻倍，也就是我们通常所说的“2N”原则。
具体来说，经济补偿的计算方式是根据劳动者在该公司工作的年限来决定的，每满一年就需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。