苏州市治安治安处罚条例

社保缴费比例 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1、5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。公积金缴存比例：社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，申请人诉称：申请人于2007年8月10日进入北京某公司某工厂（被申请人前身）工作并担任经理，月工资4500元，被申请人一直没有与我签订劳动合同。

在本市城市规划区内国有土地上拆迁房屋及其附属物，并需要对被拆迁人补偿安置的，适用本条例。本条例所称当事人是指拆迁人、被拆迁人及其房屋承租人：拆迁人是指取得房屋拆迁许可证的单位；被拆迁人是指被拆除房屋及其附属物的所有权人；房屋承租人是指与被拆迁人具有合法租赁关系的单位或个人。

第七条拆迁范围确定后，房屋拆迁管理部门应当书面通知工商、规划、房管、国土等有关部门暂停办理拆迁范围内的营业执照，新建、扩建、改建房屋，转让、租赁、抵押房屋和房屋析产，改变房屋和土地用途等相关手续。暂停期限最长不得超过一年；拆迁人需要延长暂停期限的，必须经房屋拆迁管理部门批准，延长的期限不得超过一年。

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下1养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0.2%-1.9%。