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工伤赔偿主要包含这些方面。
首先,医疗费是由工伤保险基金来出的,这能帮受伤的人解决看病的费用问题。
接着说停工留薪期工资,就是在受伤停工期间,按照原来的工资待遇照常发放,让员工不会因为受伤而没了收入。
还有伤残津贴,得根据伤残的等级来定,像一级伤残,就是本人工资的 90%这么多。
要是员工因为工作而不幸去世了,他的近亲属还能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
这些赔偿的标准都是按照《工伤保险条例》以及其他相关法律法规来的。
通常得先去做工伤认定,确定是工伤之后,再进行劳动能力鉴定,通过鉴定结果就能算出具体的赔偿金额。
要是企业没给员工缴纳工伤保险,那所有的赔偿责任就得由企业来承担。

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