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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
孕妇必须享受假： 1.产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生婴儿） 2.产前检查：女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内初查）应算作劳动时间（有些企业怀孕女职工劳动时间内进行产前检查时间计病假、缺勤等侵害女职工合法权益） 3.前工间休息：怀孕七月上每天工间休息小时得安排夜班劳动 4.授乳时间：婴儿周岁内每天两次授乳时间每次30分钟也合并使用二、请假 产前假：.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前假两半月2.部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于产前病假可以请多久按照公司的规定执行。仅供参考
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产前病假可以请多久？
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产前什么理由好请病假
一般情况下可以通过保胎和产检等原因申请病假。随着时间的推移，我国的《劳动法》也在保障着每一位公民的合法权益，在《劳动法》中也规定了用人单位要与劳动者签订劳动合同，同时也要按时支付工资报酬，劳动者也会依法享有各种假期。
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女职工产前可以请什么病假
女职工产前可以请保胎的病假。在妊娠期间，随着激素水平的变化，多多少少会有一些不舒服的情况，那么如果发生不舒服的情况，可以去建档医院的产科，告知医生自己的情况，一般都会以保胎为主，所以产前可以请保胎的病假。
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法院判决多久被执行
[律师回复] 您好，如果没有上诉：如果被判决人接受了判决，或者在法定的上诉期限内（一般是判决书送达后的十日内）没有提出上诉，那么判决就会在这个期限过后开始执行。也就是说，如果你不上诉，那么大约在判决后的十天左右，判决就会开始执行。
2.如果有上诉：如果被判决人对判决不满，提出了上诉，那么判决的执行就会暂时停止，等待上级法院的审理结果。上级法院在接到上诉后，会对案件进行复审，如果认为原判决正确，就会驳回上诉，维持原判；如果认为原判决有误，就会改判或者撤销原判，发回重审。上诉的审理时间没有固定的期限，可能需要一段时间。
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孕妇产前2个月能请病假吗？
孕妇产前2个月能请病假。《女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。
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