停车多长时间不算违章

[律师回复] 你这边已经写好了吗还是什么情况具体的一个可以帮你

[律师回复] 可以调取学校的监控，及时报警备案

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 具体需要看涉及的金额，涉及的什么案件罪名，盗窃罪？

[律师回复] 您　好，可以申请法律援助

[律师回复] 违法解除劳动关系的可以要求双倍经济补偿，没有签订劳动合同的可以要求双倍工资

[律师回复] 你好，你打算咨询什么问题呢

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好！如果是劳动关系，用人单位主张违约金原则上不会支持的。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 您好，这种情况是会退回来的。

[律师回复] 什么项目，任何单位都不可以

[律师回复] 你好，有协议吗？最好见面详细沟通一下

[律师回复] 解析：
1.若行为人涉嫌犯有行贿罪，且其因行贿谋求不正当利益的情节严重者，或给国家利益带来重大损失的情况下，量刑标准应为五到十年有期徒刑，那么其追诉时效为十年；
2.倘若犯罪情节特别恶劣者，被判处十年以上有期徒刑，此时其追诉时效会延长至十五年；
3.若是被判处无期徒刑，其追诉时效则将高达二十年之久。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，在刑事案件中，被刑事拘留者视为已构成刑事违法行为。刑事拘留作为一种特殊的强制措施，通常由公安机关对现行犯罪分子或具有重大犯罪嫌疑的人员实施，旨在在紧急情况下暂时限制其人身自由，以便更好地开展调查和侦查工作。该措施的适用范围包括正处于预备阶段的犯罪活动、正在进行中的犯罪行为以及在犯罪行为发生之后立刻被他人察觉的情形；也适用于被受害者或目击证人直接指控其为罪犯的情况，以及在其居住场所或周围环境中发现了犯罪证据的情况等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于在协助网络犯罪活动中进行广告投放并提供了超过五万元人民币以上的资金援助者，将被视为以广告投放或其他方式提供超过五万元人民币以上资金援助的严重情节，构成非法活动罪，应面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。此犯罪行为的正式名称为“帮助信息网络犯罪活动罪”，具体指的是行为人在明知他人可能利用信息网络从事犯罪行为的情况下，仍然为其实施犯罪提供互联网连接、服务器托管、网络存储和通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助服务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
1.在取保候审期间，被羁押人的薪资待遇需得到适当保障，工作人员仍然需要领取生活费以维持正常生活；
然而对于企业而言，通常会依据员工日常出勤情况来核算薪资。
2.若因涉嫌刑事案件而被取保候审的人员隶属于国家机关或国有企事业单位，在这一阶段将暂停发放原有的工资，同时按以下规定计发生活费：对于原身为国家公务员的人员，其生活费应按照其原有基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项相加）的75%计算得出。
3.取保候审同样是对人身自由进行限制的一种方式，因此用人单位有权中止与其之间的劳动关系，并不再支付工资。然而，如果该名职工在取保候审期间仍向单位履行了劳动义务，那么单位有责任至少保证其享有最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在办理取保候审期间，当事人不得享有社会保险保障权益。若公司职员因涉嫌触犯刑律而处于取保候审阶段，该员工在社会保险方面的福利待遇可能会受到暂停支付的影响。
然而，其过去所累积的缴费期限及视为缴费年限仍将予以保留，取保候审并不会对这些数据产生任何影响。倘若用人单位未决定解除与该员工的劳动合同关系，那么单位仍然有义务为其继续缴纳社会保险；反之，若单位选择解除劳动关系，则该员工可将社会保险关系转移至户籍所在地，自行承担相应的保险费用直至达到法定退休年龄后，依然能够按照相关规定办理退休手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
针对盗窃行为所涉及到的犯罪金额问题，我们需要明确以下几点：
首先，当盗窃金额在三万元至十万元之间时，便可被定义为“数额巨大”的情况，对此类罪犯应依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
其次，关于具体数额的界定，如盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上，三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上等不同程度的情况，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，自行确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
最后，对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大的情况，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形，那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且可能会被处以罚金；而如果涉及到数额巨大或有其他严重情节的情况，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样也需要承担罚金刑罚；
至于数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。