加班费计算基数怎么确定

加班费的计算基数一般是劳动者本人正常工作时间的工资。

要是劳动合同里明确写了工资的具体数额，那就得用这个约定的工资来作为加班费的计算基数。

要是劳动合同没明确说工资多少，或者说约定得不清楚，那就要以实际发放给劳动者的工资当作加班费的计算基数。

这里说的实际发放的工资，就是用人单位直接给职工的工资、奖金、津贴、补贴等等这些，像加班加点的工资，还有在特殊情况下支付的工资之类的都算。

并且，如果用人单位通过规章制度等方式规定用某个工资项目来作为加班费的计算基数，那这个规定得符合法律法规的要求，而且得让劳动者知道或者看到过。

总之，到底怎么确定加班费的计算基数，得根据具体的劳动合同以及用人单位的相关规定来综合考量。