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怎样举报不签劳动合同公司

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最新修订 | 2024-03-05
您好,对于您提出的问题,我的解答是:

发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

所以举报公司不签劳动合同是可以的。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

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公司没签劳动合同去哪里举报
用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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在哪里举报公司不签劳动合同
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。
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公司不签劳动合同违法怎么举报
公司不签劳动合同违法可以到劳动监察大队举报,事实如实的会对用人单位进行处罚,同时劳动者可以向用人单位索要补偿金,把未缴纳的社会保险补缴,也可以通过劳动仲裁来维护自己的利益。
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没签劳动合同如何举报
劳动监察大队:向当地的劳动保障监察机构投诉,劳动监察大队负责对劳动法律法规的执行情况进行监督检查,包括劳动合同的签订情况。 人力资源和社会保障局:向当地的人力资源和社会保障局投诉,该部门负责劳动保障监察工作,包括对劳动合同的监管。 工会:如果劳动者所在的单位有工会组织,可以向工会反映情况,工会作为劳动者的代表,有责任维护劳动者的合法权益。 法律援助:如果劳动者需要法律帮助,可以寻求法律援助机构的帮助,他们会提供法律咨询和代理服务。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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没签劳动合同怎么举报
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