律图审稿专业委员会3轮严审

工伤和伤残等级

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
工伤认定工伤评定伤残等级不是一回事:工伤认定:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤判定:是在申请工伤判定的工人被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动本领判定委员会对其工伤有关事宜进行判定的做法。工伤判定的范围包括:劳动本领判定、停工留薪期判定确认、护理等级判定、伤残辅助器具配置判定等。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

工伤和伤残等级
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文220字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125510人选择咨询律师
3464位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤和伤残等级
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****4667用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****6236用户3分钟前提交了咨询
    156****8135用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****8015用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****5830用户1分钟前提交了咨询
    178****8367用户1分钟前提交了咨询
    170****8181用户1分钟前提交了咨询
    170****6141用户4分钟前提交了咨询
    173****8026用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****2878用户3分钟前提交了咨询
    170****2318用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****7357用户2分钟前提交了咨询
    170****2156用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****4353用户3分钟前提交了咨询
    155****1846用户1分钟前提交了咨询
    170****4013用户1分钟前提交了咨询
    164****7875用户3分钟前提交了咨询
    146****5638用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****5257用户2分钟前提交了咨询
    144****4422用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****7425用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****5220用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****2442用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****2778用户1分钟前提交了咨询
    133****3818用户4分钟前提交了咨询
    177****7880用户2分钟前提交了咨询
    151****3012用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****1077用户4分钟前提交了咨询
    153****5767用户4分钟前提交了咨询
    154****6685用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****7617用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****6802用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****4831用户1分钟前提交了咨询
    157****2038用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****8270用户1分钟前提交了咨询
    142****8354用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****2211用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****8488用户3分钟前提交了咨询
    144****5552用户4分钟前提交了咨询
    133****8522用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****1212用户4分钟前提交了咨询
    174****1601用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****0075用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****6262用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****5610用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****1781用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****2085用户1分钟前提交了咨询
    150****6410用户3分钟前提交了咨询
    153****7674用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****6873用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****9899用户3分钟前已获取解答
苏州188****4821用户2分钟前已获取解答
连云港180****8688用户4分钟前已获取解答
工伤鉴定等级和伤残鉴定等级哪个高
23浏览 2025-03-17
三等乙级伤残等级
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 劳动者三等乙级伤残可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
412浏览
工伤伤残等级
是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
32浏览 2025-02-22
人损和工伤哪个伤残等级高
46浏览 2025-04-28
职工工伤伤残等级
职工工伤伤残等级:一级工伤鉴定标准:包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
31浏览 2025-02-03
三等乙级伤残等于几级
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 劳动者三等乙级伤残可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
1.4k浏览
工伤评残十级等级标准和补偿
工伤评残十级等级标准:无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,器官部分缺损,形态异常,无生活自理障碍。工伤评残十级赔偿标准:一次性伤残补助金赔偿金额=本人工资×7;医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他费用;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;其他。
22浏览 2024-10-06
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****4728
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****9716
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****9612
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应