3.2k浏览
帮助32人
在线
张恒律师
5.0分服务：2808人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-19
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[]14号)第十六条规定“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”。《劳动保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[]249号)针对该司法解释指出：“该规定中的终止，是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。”因此，劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系，可以视同参照原合同条件继续履行，只是期限为不定期，双方均可要求终止劳动合同。 2)终止后用人单位是否及如何支付经济补偿金
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
广州最全亲子鉴定费用大概需要多少钱(附2024年最新价格)在广州，亲子鉴定的费用因鉴定类型、鉴定机构、样本种类及数量等多种因素而异。一般来说，亲子鉴定主要可以分为个人亲子鉴定、司法亲子鉴定和无创胎儿亲子鉴定三大类。广州正规亲子鉴定价格一般在2000-4200元。详细价格可前往广州中量国鉴生物亲子鉴定咨询中心咨询。以下是各类亲子鉴定的费用范围及详细解析：1.5k浏览
lawyer1...
问题相似？立即咨询 -
聘请律师会见需要支付多少费用律师会见犯罪嫌疑人费用通常在2000至6000元人民币之间，取决于案件复杂度和律师资历，需经嫌疑人本人或家属（如亲属）委任。看守所中仅嫌疑人能合法授权律师，家属无权擅自行动。委托人授权后，律师可在案件次日进行首次会见，条件是双方符合法定程序。2.2k浏览
私人律师
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
容留他人吸毒会被拘留多少天公安机关在处理容留他人吸毒行为时，对未构成刑事案件的责任人，可给予十至十五日的拘留处罚；而对于构成犯罪的嫌疑人，有权实施刑事拘留，拘留期限刑事拘留最短三日，最长可达三十日，以追究其法律责任。2.8k浏览
毒品辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125652人选择咨询律师
劳动合同未续签可以补偿多少
一键咨询
为您推荐
未续签劳动合同补偿金吗
一般来说，如果没有续签劳动合同的话是要给劳动者经济补偿金的，但也要看具体实际情况的，如果要给补偿金的话是要按照劳动者工作年限来给的，满一年支付一个月的经济补偿金给劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷没有结婚证未婚先孕孩子女方想要孩子1岁7个月
[律师回复] 你好，根据你的描述，需要了解一下女方的情况，才能做出判断。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签劳动合同补偿多少？
用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同，那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始，单位需要每月按照双倍工资的标准，向劳动者支付补偿，最多支付11个月的双倍工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未续签劳动合同赔偿多少钱？
如果用人单位不续签需要按照劳动者工作年限来支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
未婚先孕男方要负责吗
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同到期未续签有补偿吗
如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4837 位律师在线，高效解决问题
劳动合同到期未续签有补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到期未续签有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
183****5394
176****1592
