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工伤赔偿主要有这两种方式。
其一,就是协商赔偿,也就是说用人单位跟工伤职工一起商量赔偿的事儿,商量好了就签个赔偿协议。
这种方式比较灵活,能赶紧把赔偿问题给解决了,不过得双方都乐意,而且商量出来的结果得公平合理才行。
要是双方怎么都商量不到一块儿去,工伤职工就可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要是对仲裁的决定不满意,还能去法院打官司。
劳动仲裁是必须要走的程序,诉讼则是最后的保障办法。
具体能赔多少钱,得根据工伤职工的伤残等级、工资水平之类的因素来确定。

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