律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下劳动者能解除劳动合同

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

什么情况下劳动者能解除劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文213字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125670人选择咨询律师
6348位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下劳动者能解除劳动合同
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****3645用户1分钟前提交了咨询
    138****6711用户4分钟前提交了咨询
    155****3506用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****5611用户3分钟前提交了咨询
    163****5485用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****6628用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****1080用户2分钟前提交了咨询
  • 174****6821用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****8046用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****7800用户1分钟前提交了咨询
    142****1360用户3分钟前提交了咨询
    143****8336用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****2476用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****1740用户1分钟前提交了咨询
    150****0750用户2分钟前提交了咨询
    154****4068用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****2103用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****8334用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****3570用户3分钟前提交了咨询
    150****7371用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****6013用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****1010用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****4414用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****6574用户1分钟前提交了咨询
    161****5622用户3分钟前提交了咨询
    168****2576用户3分钟前提交了咨询
    138****4032用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****0044用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****2744用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****5416用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****8530用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****2508用户4分钟前提交了咨询
    158****1685用户1分钟前提交了咨询
    163****4281用户3分钟前提交了咨询
    153****2615用户4分钟前提交了咨询
    170****0627用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****7042用户1分钟前提交了咨询
    132****8024用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****2845用户2分钟前提交了咨询
    130****3516用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****4381用户3分钟前提交了咨询
    131****7803用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****7134用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****0586用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****5358用户3分钟前提交了咨询
    160****7186用户1分钟前提交了咨询
    140****7843用户2分钟前提交了咨询
    162****8511用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****7764用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****3653用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****4341用户3分钟前已获取解答
扬州134****2414用户4分钟前已获取解答
沭阳181****3140用户4分钟前已获取解答
劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同
企业存在违规行为:一、未保障劳动者劳动安全与条件;二、拖欠或不足额支付薪酬;三、漏缴社保;四、规章制度违法损害权益;五、劳动者有权依法解除合同。
8浏览 2024-06-08
劳动者在什么情况下能解除劳动合同?
[律师回复] 对于劳动者在什么情况下能解除劳动合同?这个问题,解答如下, 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; 1 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 1 2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的; 1 3、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。
444浏览
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同
劳动者有权在提前30天(试用期内3天)书面通知后解除劳动合同,除非经双方协商一致或遇非自身过失被辞退,此时须保留通知期或支付代通知金后方可合法终止。
38浏览 2024-06-18
劳动者在哪些情况下有权随时解除劳动合同
雇主违反劳动合同,主要表现在:未提供适当劳动防护或环境;欠薪;不按规定缴社保;规章制度违法损害权益;劳动合同无效;员工有权因雇主强制劳动、危险作业或违法行为即时解约。
3浏览 2024-06-14
劳动者在什么情况下可以单方面解除劳动合同
劳动者在法定情境下可单方解除劳动合同:1)雇主违反劳动保护或条件合同承诺;2)未按时足额支付工资;3)漏缴社保;4)规章制度违法侵害权益;5)劳动合同无效无法履行;6)遭遇暴力威胁或严重安全隐患。在极端强制劳动或重大安全风险时,无需预告即可解约。
13浏览 2024-06-18
劳动者哪些情况下用人单位可以解除劳动合同
用人单位可在合法程序下解除劳动合同,条件包括:试用期内未达录用条件;严重违反规章制度;营私舞弊致重大损失或信誉损害;兼职严重影响雇主运营且不改正;劳动合同无效,如欺诈签订或公司违法剥夺员工权益;劳动者有刑事犯罪记录。
44浏览 2024-06-29
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    159****2632
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    151****4597
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    132****1220
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应