领结婚证需要提交哪些材料？

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。

[律师回复] 哺乳期内另一方提离婚，你是受法律保护的

[律师回复] 您好，怀孕期间男方是不可以起诉离婚的，除非是有特殊情况。

[律师回复] 属于雇佣关系，单位肯定有一部分责任

[律师回复] 一审庭审被告缺席也没提供企业授权文件，委托代理人也没有授权委托书法庭开庭违法违规

[律师回复] 对于店老板提出的因撞坏店门导致需要有人看守以防货物丢失的赔偿要求，我们可以从以下几个方面来进行分析：

直接损失与间接损失：保险公司已经赔偿了被撞坏的门的损失，这属于直接损失。而店老板提出的看守费用是为了防止货物丢失，这属于间接损失。
责任与义务：在一般情况下，如果你撞坏了店门，你的责任是赔偿与损坏直接相关的损失，即门的修理或更换费用。然而，对于间接损失，如看守费用，是否应由你承担则需要进一步考虑。
合理性：店老板提出看守费用是为了确保店铺安全，防止货物丢失。这在一定程度上是合理的，因为如果没有人看守，确实可能存在货物丢失的风险。但是，看守费用的具体数额是否合理，则需要根据实际情况来判断。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 。男女双方没有办理结婚证最后又分开的情况下,彩礼是要退还的,但退还的数额要视具体情况而定,并不一定是全额退还。

[律师回复] 您好，符合条件可以领养的

[律师回复] 需要由单位或个人提交工伤认定申请书，提交可以证明劳动关系的材料，并且提交证据可以证明烫伤原因是出于工作要求或者前期准备工作等。需要医疗诊断证明和病历本。

[律师回复] 干一天活就有一天工资，跟是否自离无关。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好可以委托律师起诉离婚的

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你