江苏太仓工伤认定

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，根据江苏工伤认定办法要及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议。

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证（或工卡）4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）6、工伤认定所需的其他材料。

遇到工伤后要及时到医疗机构就诊，并到劳动保障部门申请工伤认定，需要提交的材料有工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

江苏60岁以上工人申请工伤认定是不能被受理的，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。

刑法之中没有明确规定认罪认罚进行多少需要根据其所配合公安机关调查的程度来进行确定，法院会根据实际情况来酌情进行减刑，一般来说可以在下一个量刑幅度内对犯罪嫌疑人减轻刑罚。