工伤赔偿工厂赔偿工厂怎么赔偿？

工伤赔偿主要包含这些方面：有医疗费，这是治疗工伤所花费的钱；还有停工留薪期工资，就是员工因工伤不能工作期间的工资；以及护理费，用于照顾工伤职工的费用；另外还有一次性伤残补助金等。

工厂得在事故发生后的 30 天内去申请工伤认定。

要是用人单位没按规定提出申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，就可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。

认定为工伤后，劳动能力鉴定委员会会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，通过这个鉴定结果能确定伤残等级，然后就能据此算出具体的赔偿数额。

工厂得按照相关法律法规规定的标准来进行赔偿。

要是双方对赔偿数额协商不好，就可以通过劳动仲裁等法律途径去解决问题。