工伤鉴定九级，单位要赔偿吗

工伤被鉴定为九级的话，单位一般是得进行赔偿的。

单位得支付一次性伤残补助金，这个补助金的标准是 9 个月的本人工资。

要是劳动合同到期了然后终止，或者是职工自己提出要解除劳动合同，那单位还得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的标准，是由省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。

另外，治疗工伤的那些医疗费用以及康复费用，还有住院的伙食补助费，以及在统筹地区以外去就医的交通食宿费等等这些费用，单位也得按照法律规定去承担。

要是单位没有依法进行赔偿，劳动者就可以通过劳动仲裁之类的法律途径来维护自己的权益。