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工伤赔偿的标准,会因为工伤的程度以及其他一些因素而有所不同。
通常来讲,在工伤期间,工资得按照原来的工资待遇来发放。
那医疗方面的费用,是由工伤保险基金去支付的。
伤残津贴,是根据伤残的等级来确定的,像是一级伤残,就是本人工资的 90%,二级伤残就是 85%等等。
一次性伤残补助金,一级伤残是 27 个月的本人工资,二级伤残是 25 个月等等。
生活护理费,按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这 3 个不同的等级来支付,分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%。
具体到赔偿的数额,得根据工伤职工的工资以及伤残等级等实际的情况,经过计算之后才能确定下来。

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