劳动仲裁仲裁的问题

劳动仲裁主要是来处理那些劳动方面的争议，像劳动合同有纠纷，工资报酬有争议之类的。

要是你打算申请劳动仲裁，那可得提前准备好相关的证据，比如说劳动合同、工资条、考勤记录之类的这些东西。

申请的流程大概是这样的：你要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，把申请人和被申请人的基本信息、你申请仲裁的请求以及事情的缘由和理由等都写清楚；仲裁委员会在收到你的申请书后的五天内，会决定到底要不要受理你的申请；要是受理了，就会在规定的期限内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里，同时被申请人也要在规定的期限内提交答辩书；仲裁庭会在开庭的五天前，把开庭的日期和地点以书面的形式通知给双方当事人；然后就会开庭审理，最后作出裁决。

要是对仲裁裁决不满意，你可以在收到裁决书的十五天内去提起诉讼。

这里得注意一下，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，从当事人知道或者应该知道自己的权利被侵害的那一天开始计算。