劳务派遣辞职需要什么手续

[律师回复] 辞职也应该给你发放工资

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 好的，可以继续保留劳动合同的

[律师回复] @@您好，如上问题，请留下联系方式！！！

[律师回复] 国有商业建设用地到期后不会自动续期，而是需要土地使用者主动申请续期。根据《中华人民共和国民法典》第三百五十九条的规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。但对于非住宅建设用地，包括商业用地，续期需要依照法律规定办理，通常这意味着需要重新签订土地使用权出让合同并支付土地使用权出让金。

[律师回复] 什么原因，工作多久了

[律师回复] 你好，你这边是单位方？还是个人方呢？

[律师回复] 离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种方式，

[律师回复] 不是的。检察院可以更改指控的罪名

[律师回复] 若在离婚这件事上不想与对方见面，那么通过诉讼方式来办理是一个可行的途径。首先，其中一方会向法院提起离婚诉讼，同时提交起诉状、结婚证以及身份证等一系列与离婚相关的证据材料。法院在受理该诉讼之后，会将起诉状的副本及时送达给另一方。另一方则需要在规定的时间内提交答辩状。接着，法院会精心安排时间来进行调解工作，如果在调解过程中双方达成了一致意见，那么法院就会出具调解书，此时离婚手续便正式生效；倘若调解未能成功，那么就会进入到庭审程序，法院会依据双方所提交的证据以及各自的陈述来进行审理和判决。在整个离婚的过程当中，双方确实无需见面，主要是通过书面材料的传递以及法庭程序的推进来完成离婚手续。不过需要特别留意的是，诉讼离婚需要耗费一定的时间和成本，并且最终的判决结果是具有法律效力的，双方都应当予以尊重和遵守。

[律师回复] 你好，要去车管所去办理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益可以去劳动仲裁

[律师回复] 你好，现在方便接电话了解一下吗

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，病假的话，公司需支付病假工资。

[律师回复] 申请工伤保险赔偿，关键在于准备齐全相关材料并按要求办理手续。
1. 核心材料：工伤认定决定书是确定工伤的关键，劳动能力鉴定结论书用于明确伤残等级等情况。
2. 手续办理：需认真填写工伤保险待遇申请表，详细注明申请人信息及工伤事故经过等。
3. 医疗材料：准备医疗诊断证明、病历、检查报告等，证明受伤与治疗情况；若有伤残辅助器具配置需求，要提供配置确认意见书。
4. 身份材料：提供申请人身份证明材料，如身份证复印件。

建议申请人提前了解工伤保险经办机构的具体要求，确保材料真实、完整。提交申请后，积极配合审核工作，审核通过后便可按规定顺利领取赔偿。

[律师回复] 离婚官司中的财产分割，关键在于明确夫妻共同财产范围，像婚姻关系存续期间的工资、奖金、生产经营收益等都属此类。

1. 财产证据收集：务必全面收集相关证据，像房产证、车辆登记证、银行存款明细等，以此清晰证明财产的存在及具体价值，为后续分割提供有力支撑。
2. 诉讼状提交：向法院提交离婚诉讼状时，要明确表明财产分割请求，同时附上详细的财产证据清单，让法院能清楚了解情况。
3. 法院审理及判决：法院受理后会依据双方陈述与证据审理。若双方协商一致，法院会尊重协议判决；协商不成时，法院会按照照顾子女和女方权益等法律原则，公平分割财产。

建议当事人提前梳理财产状况，妥善保存证据，积极与对方协商，争取达成一致，减少纠纷。