律图审稿专业委员会3轮严审

工伤老板拖延赔偿怎么办

3.6k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-18

要是工伤老板拖着不赔偿,那你可以先去找老板商量,让他赶紧把赔偿的事儿给办了,并且得把商量过程中的相关证据好好保存起来。

要是商量半天也没个结果,那就可以向用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。

通常得准备工伤认定申请表,还有能证明你和用人单位有劳动关系的材料,以及医疗诊断证明之类的东西。

等认定为工伤之后,就能按照《工伤保险条例》向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,把伤残等级之类的给确定下来。

接着根据鉴定出来的结果,向用人单位要相应的赔偿,像医疗费、住院期间的伙食补助费、伤残津贴等等这些都得要。

要是老板还是不肯赔偿,那你就可以申请劳动仲裁,要是对仲裁的裁决不服,还能去人民法院起诉

工伤老板拖延赔偿怎么办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文314字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125589人选择咨询律师
3344位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤老板拖延赔偿怎么办
一键咨询
  • 130****0078用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****8114用户3分钟前提交了咨询
    168****6084用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****7233用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    166****4715用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****8707用户3分钟前提交了咨询
    136****6430用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****7625用户3分钟前提交了咨询
    134****2525用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****2814用户3分钟前提交了咨询
    148****1341用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****4268用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****1868用户1分钟前提交了咨询
    175****6080用户4分钟前提交了咨询
    134****7144用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****2414用户4分钟前提交了咨询
    178****4342用户1分钟前提交了咨询
    134****7002用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****7521用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****3067用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****7850用户1分钟前提交了咨询
    173****6584用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****6820用户2分钟前提交了咨询
    178****3526用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****1302用户1分钟前提交了咨询
    145****8428用户1分钟前提交了咨询
    140****0334用户2分钟前提交了咨询
    144****0207用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****0740用户4分钟前提交了咨询
    151****7263用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****0015用户4分钟前提交了咨询
    178****7842用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****8752用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****2428用户1分钟前提交了咨询
    161****6055用户4分钟前提交了咨询
    150****0520用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****6740用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****8718用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****6077用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****2586用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****3014用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****5553用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****6615用户2分钟前提交了咨询
    172****6313用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****2046用户4分钟前提交了咨询
    144****0070用户1分钟前提交了咨询
    178****0383用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****0425用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****7651用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****3430用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****9319用户3分钟前已获取解答
南京178****3489用户4分钟前已获取解答
镇江135****9089用户1分钟前已获取解答
工伤赔偿老板能拖延多久
14浏览 2025-05-26
老板拖延工作,拖延拖延不发工资怎么解决
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
499浏览
工伤老板拖延赔偿怎么办
34浏览 2025-05-14
老板拖延不发工资
[律师回复] 【法律意见】 用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 【法律依据】 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
388浏览
工伤老板一直拖延怎么赔偿
13浏览 2025-04-28
工资拖延,老板拖拖拖拖拖不发怎么办
[律师回复] 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
455浏览
工地受伤老板拖延赔偿怎么办
39浏览 2025-04-26
老板拖延时间会有赔偿吗
40浏览 2025-05-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    150****5021
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    136****9060
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****8386
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应