职务侵占罪怎么量刑，职务侵占罪怎么量刑，职务侵占

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在清算组全面梳理、盘点并确认公司财务状况，编制出完整的资产负债表及财产清单之后，若发现公司现有财产并不足以覆盖其负债额，则必须依据相关法律规定向当地人民法院递交破产宣告申请，申请宣告破产。
待得到人民法院裁定批准破产后，清算组需将公司清算事宜全权移交给人民法院负责处理。
在此过程中，可以主张在破产清算环节中优先支付员工赔偿金。
然而，若公司破产后剩余的资产无力承担拖欠的员工工资，那么只能按照负债额的多寡来确定分配比例，先满足负债较高者的需求，然后再按比例分配剩余部分。
需要注意的是，有限责任公司的法定代表人并不承担额外的责任。
但是，如果能够证明法人代表同时也是公司股东，且存在恶意混淆公司资产与个人资产，或通过设立其他企业转移公司财产的行为，那么可以请求以法人代表作为股东的个人财产进行偿还。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后，应按照以下顺序依次进行清偿：
首先，支付破产人所欠员工的工资、医疗费、伤残补助金、抚恤费用，以及应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
其次，支付破产人所欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税款；
最后，清偿普通破产债权。
若破产财产无法完全清偿同一顺序的清偿要求，则应按照比例进行分配。
此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企业全体员工的平均工资计算。
公司破产清算的具体流程如下：
首先由人民法院依据相关法律规定宣布公司进入破产程序；
其次，向债权人发出通知并予以公示；
第三，债权人可申报自身债权；
第四，债权人会议对管理人拟定的破产财产变价方案进行讨论；
第五，方案通过后执行实施；
最后，按照法律规定，完成债务清偿工作。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在本地区的医疗保险政策规定内，收取保障费用的个体参保人需满足男性满60周岁及以上，而女性则为满55周岁及以上的条件。
对于男性而言，其所需缴纳的累计期限须不低于25年；
相较之下，女性所需要缴纳的累计期限清晰透彻且明确地规定了下限，即不少于20年。
值得注意的是，在这两个年龄段的人群中，实际缴纳基本医疗保险费用的年限必须不少于15年，才能在退休之后享受到相应的医疗保险福利待遇。
然而，如果在退休之前未能达到上述最低年限的要求，他们仍有机会通过一次性的方式来补足实际缴费年限的医疗费用，以确保能够顺利获得医疗保险的相关权益。
此外，只要符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等方面的医疗费用，都将按照国家相关法律法规的规定，由基本医疗保险基金进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
（一）当物业损害程度尚未严重影响居民的正常生活使用时，可以优先完成房产的交割手续，随后再敦促卖方进行必要的修缮工作以及提供相应的经济补偿。
若开发商交付的房屋存在非关键性主体结构品质缺陷引发的普通质量疑虑，在保障期限内，买方有权要求开发商负责维修事宜；
倘若维修过程导致房屋使用性能受限或者给买方带来了实际损失，开发商有义务承担相应的赔偿责任。
（二）在合同执行过程中，鉴于房屋主体结构质量问题与使用安全息息相关，且修复难度较大、费用高昂，如果开发商所交付的房屋被认定为存在关键性主体结构品质缺陷，买方应首先向房屋所在地区的房屋工程质量监管机构提出检查申请，待获得房屋质量鉴定不合格的证明文件之后，方可要求开发商退还房屋。
对于由此产生的经济损失，开发商亦需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若涉案员工在整个事件中对此毫不知情且其行为并未涉及违法犯罪活动，那么该名员工将无需担负刑事责任；
然而，假如该员工作为知情者却仍然积极参与到公司的犯罪活动中的话，便需要被视为共犯来承担相应的法律责任。
针对单位犯罪的情况，相关部门将会对其直接负有领导责任的管理层及其他直接责任人员进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法吸收公众存款行为的业务人员而言，并不必然触发犯罪风险。
然而，若相关行为已构成犯罪，则需负担相应的刑事责任，且在赔偿方面应根据受害者所遭受的实际经济损失予以计算。
根据相关法律规定，非法吸收公众存款的行为，将被视为扰乱金融市场秩序的违法行为，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临二万元至二十万元不等的罚金处罚；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元至五十万元不等的罚金。
关于非法吸收公众存款罪的人数认定标准如下：
1.个人非法吸收或变相吸收公众存款的对象达到三十人以上，单位非法吸收或变相吸收公众存款的对象达到一百五十人以上的，均应依法追究其刑事责任；
2.个人非法吸收或变相吸收公众存款的对象超过一百人，单位非法吸收或变相吸收公众存款的对象超过五百人的，均属于数额巨大或存在其他严重情节。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。

[律师回复] 解析：
关于未成年人涉及聚众斗殴行为的判罚标准及刑罚适用情况如下：
首先，未满十四周岁的少年儿童参与群体斗殴的，除非情节极其严重，否则通常不会被认定为犯罪。
其次，对于年龄介于十四至十六周岁之间的少年犯，如果他们在聚众斗殴中导致他人重伤或死亡，那么他们可能会面临涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪的指控，并根据相关法律法规对其进行定罪量刑。
再次，对于已经年满十六周岁的青少年，如果他们在聚众斗殴事件中担任首要分子或积极参与者，将有可能被判定为聚众斗殴罪，并通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
最后，对于那些被追究刑事责任且年龄未满十八周岁的青少年，法院应考虑给予从轻或减轻处罚。
若由于年龄未满十六周岁而无法被判处刑事处罚，则需由其父母或其他法定监护人负责监管教育，必要时还可依法进行专门矫治教育。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.诈骗金额达到了十万元人民币，这已经构成了数额庞大的犯罪事实，根据法律法规将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金惩罚。
2.诈骗罪，顾名思义就是一种通过各种虚假手段来获取他人财产的违法行为。
其中，虚假行为的核心在于诱使受害者产生错误的认识，并按照行为人自己预期的方式进行财产分配和处置。
在现实生活中，诈骗罪的实施手法可谓五花八门，包括但不限于言语欺诈、文字欺诈等等。
对于以欺诈手段获取公共或私人财产的行为，如果涉及到的金额达到一定程度，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能会被处以罚金。
而对于那些涉及金额巨大或者存在其他严重情节的案件，则将面临更为严厉的刑罚，即三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于赡养父母的相关法律规定具体包括以下几个方面：
首先，若赡养者未能履行赡养义务，那么基层群众自治组织、老年团体或所在工作单位便需要依照法律法规督促其子女承担起应尽的赡养职责；
其次，若有人干扰阻碍老年人的婚姻自由权益，或是在具备赡养义务的前提下却拒绝赡养老年人、虐待甚至伤害老年人，相关单位有权力进行批评教育和纠正；
再者，如果这些行为严重触犯了当地治安管理条例，将会按照法律法规进行相应的处罚。
而对于那些已经构成犯罪的情况，则必须依法追究子女的刑事责任；
最后，当子女未能履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母有权向法院提出申请，要求子女支付一定数额的赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
该条
是遗弃罪的具体规定。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律规定，村委会所涉账目必须予以公开透明，这是为了维护广大群众的合法权益，同时也是保证基层民主制度有效实施的必要条件之一。
关于这一点，新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》已作出明确规定。
若您发现所在村庄在账目公开方面存在问题，可依据该法的相关条款，向所在地的乡镇人民政府或县级政府及其相关职能部门进行反映和投诉。
这些政府及部门将对您所反映的情况进行认真调查核实，并有权要求村委会依法履行公开义务。
如经查实确有违法行为，相关责任人将依法承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
劳务合同并非正式工人与公司所签署的合同。
这是由于劳务合同被法律法规所调节，它并不属于传统意义上的劳动关系，而更多地被视为一种劳务雇佣关系。
只有当双方签署了劳动合同时，才能正式确立劳动关系，成为企业的正式员工，并受到法律的保护和约束。
若劳动者在没有任何过错的情况下遭到用人单位的解雇，他们均有权利获得相应的经济补偿或赔偿金。
根据相关法律规定，经济补偿金的计算方法是以劳动者在该用人单位的工作年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣公司拖欠员工薪资事宜的相关解决办法：
如遇到类似问题，被派遣劳动者可前往所在地的人力资源与社会保障行政部门进行劳动监察投诉；
或者是选择向同一地区的人力资源与社会保障行政部门下属的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期追回所应得的工资报酬；
若有相应的欠条凭证，也可直接向法院提起诉讼，或者向法院提交支付令申请，请求法院强制执行欠条中所记载的工资数额。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
在离婚之后，夫妻之间的债务应该按照以下方式进行分配：
根据法律规定，应由夫妻双方共同承担的共同债务，首先应当以其所拥有的共同财产进行清偿；
若共同财产无法完全清偿或财产已被各自所有，则双方需协商确定如何进行清偿；
如协商无果，则需要提交至人民法院进行裁决；
而针对夫妻离婚时各方所产生的债务，若未有特殊约定，则由其中一方单独负责偿还。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
关于教师离世之后应享有的丧葬费用以及抚恤金的具体金额标准，则根据地域差异及教师类别而有所区别。
特定区域由于其经济发展水平的高低各异，相应的补偿措施也会因此有所不同。
至于公职教师群体，他们通常按照事业单位的补偿准则来予以支付。
然而，对于非公职教师而言，他们将依据所在地区的相关规定来获得相应的补偿。
在教师离世之后，丧葬费用的标准为死亡当时上一年度本省内全体在职员工月均工资的四倍之多。
而抚恤金的标准则为生前二十个月的基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
对于监护人的权利与义务（责任），我们可以总结归纳如下几个主要方面：
首先，监护人必须保护被监护人的人身安全、财产以及其他各项合法权益。
在人身安全方面，监护人应竭尽全力保护被监护人的合法权益，具体内容涵盖了被监护人的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等等。
同时，监护人也有权力根据被监护人的利益需求，对其财产进行合理的使用或者处置。
然而，如果被监护人的人身、财产以及其他合法权益遭受到了非法侵犯，那么监护人就有权以法定代理人的身份代表被监护人向人民法院提出保护申请，并代替被监护人参与到相关的民事诉讼活动中去。
其次，监护人还需要担任被监护人的法定代理人。
根据我国现行法律法规的规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人，自然而然地成为了他们的法定代理人。
最后，监护人还有责任对被监护人进行教育引导和生活照顾。
法律依据：
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 这种情况不合法，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以找业主委员会反映情况

[律师回复] 可以处理不用担心能处理

[律师回复] 我在政府单位劳务派遣签过3次合同了

[律师回复] 如果主动离职没有补偿

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧