离休人员配偶抚恤金

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 死亡抚恤金如何分配 死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月.至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补.死者的遗属生活困难的可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹.子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹. 在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费. 1、完全丧失劳动能力的 2、死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的 3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的 4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的 5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的 6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的 7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满16周岁的.

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于一次性工亡补助金或死亡赔偿金，与死者生前共同居住的配偶和子女分得较多份额，没有共同居住的父母和子女分得较少份额。同住的亲属与没有同住的亲属协商解决，如协商不成，可到，由分割。 如果是职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡 一、调整一次性抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发200764号的有关规定执行。公务员死亡抚恤金怎么计算 1、职工含离退休人员因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资2012年7月前月社会平均工资为3215.43元发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。 2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属： ①父包括养父、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者 ②母包括养母、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者 ③子女包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者 ④弟、妹包括同父异母或同母异父的弟、妹年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡 一、调整一次性抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发200764号的有关规定执行。公务员死亡抚恤金怎么计算 1、职工含离退休人员因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资2012年7月前月社会平均工资为3215.43元发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。 2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属： ①父包括养父、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者 ②母包括养母、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者 ③子女包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者 ④弟、妹包括同父异母或同母异父的弟、妹年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据法律的相关规定和精神，抚恤金是工人、职工因公死亡或者因公残疾、退休死亡后，发给由死者生前抚养的直系亲属一定数额的金钱，这是国家为使死者生前抚养的直系亲属的生活能够得到保障，使之老有所养、幼有所育，解决他们生活困难的一项福利措施。　　享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属；二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。这个两个条件必须同时具备，缺一不可。　　结合本案，文老太作为老马的配偶，没有任何经济收入，在老马生前对其尽了主要扶养义务，也是老马生前的扶养对象，有权利享受老马的抚恤金，当然也有权继子女要求对该笔抚恤金进行分割。