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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由谁来缴纳，其用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
律师说法·劳动纠纷
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轻伤一级大概赔多少钱以及判刑多久轻伤一级的赔偿标准没有固定的数值，需要综合考虑医疗、护理、误工等各项损失，以及双方的经济状况。赔偿金额一般在几万元到几十万元之间。 根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体，致使轻伤一级的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果是极端情况，比如造成被害人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。通常情况下，轻伤一级会被判处三年以下有期徒刑。2k浏览
刑事赔偿
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股东变更需要哪些手续和费用股东变更时，需要按照一定程序来进行，以确保变更过程的合法性和合规性。 首先，召开股东大会，由股东投票通过决议。然后，修订《组织法程》，使其与变更后的股东情况相符。接着，编制财务报表，以反映公司的财务状况。之后，签署股权转让协议，明确转让方和受让方的权利和义务。 随后，向工商局提交变更申请、决议书、新《组织法程》及协议等资料。在这个过程中，可能需要支付印花税，其金额为转让额的万分之五。 最后，工商局会对提交的资料进行审核，审核通过后，会办理股东变更登记手续，并颁发新的营业执照。 需要注意的是，不同地区的具体程序和要求可能会有所不同，因此在进行股东变更时，最好咨询当地的工商局或专业律师，以确保变更过程的顺利进行。1.7k浏览
公司变更
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n十3补偿怎样算工作十年依据《劳动合同法》第四十七条，员工工作满10年，N+3补偿为13个月薪资。具体计算：每满1年支付1个月薪资，超过6个月按1年算，未满6个月支付半个月薪资。薪资超当地职工月平均工资3倍，按3倍计算，但支付年限不超过12年。请注意，月基本薪资指解除或终止劳动合同前12个月的平均收入。建议咨询专业律师以获取专业意见。1.7k浏览
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工伤保险费由谁缴纳，工伤保险费由谁来交，工伤
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劳动纠纷保险公司请律师费谁承担
[律师回复] 根据我司现行的诉讼费用缴纳相关法规规定，若因债务纠纷引发的民事诉讼案件，诉讼费用将有败诉方全额承担；
然而，对于那些委托律师代为处理诉讼事务的案件，其涉及到的律师服务费用则需由委托人自行承担。
值得注意的是，诉讼费用原则上应由败诉方负担，除非胜诉方可出于自愿额外承担此部分费用。在涉及到律师费的诉讼案件中，通常由聘请律师的一方负责支付这笔费用。但在民间经济往来案件中，若某一方在诉讼过程中成为了被告，且在其聘请律师进行辩护并最终胜诉原告的情况下，该被告有权向原告索要这笔律师费（法律明确支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理所支付的必要费用）。因此，在债务纠纷案件中，您可以在起诉状中明确提出由败诉方承担律师费的诉讼请求。
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工伤保险费由谁来交
工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费。用人单位招用员工后，应当及时为全部员工办理工伤保险参保手续，如实申报职工缴费工资基数，向社会保险费征收机构按时足额缴纳工伤保险费。如果单位为职工办理参保手续并在规定时间缴费的，其工伤保险关系从办理参保手续次日起生效。
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[律师回复] 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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工伤保险费用由谁承担？
从《工伤保险条例》中的规定来看，工伤保险费用只需要由用人单位承担，职工个人并不需要承担这个费用。而实践中，不同行业的公司，由于风险不同，那么在缴纳工伤保险费用的时候比例也不一样。通常风险大的公司，缴纳工伤保险费用的比例就要高一些。
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我之前有干过一家公司合同签的是4000块钱，实发到手的只有3300，但今年到的新公司我超了5k，下了个人所得税才发现之前公司给缴税了。
[律师回复] 您好，先了解下具体情况
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我儿子因工伤在家二个月，老板第一个月就想辞退他，第二个月又想叫他去上班，叫他上班的原因是不想赔偿钱，所以叫他上班可以找他各种理由叫他自己辞职，这样他就可以不偿钱了
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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