劳动仲裁拒不支付劳动报酬罪是否构成

拒不支付劳动报酬罪，就是用人单位用转移财产或者逃匿等那种办法，躲避给劳动者支付劳动报酬，要不就是它有能力给却不给劳动者的劳动报酬，而且数额得比较大。

要是经政府的有关部门责令它支付了，可它还是不支付，这就符合这个罪的行为。

要是用人单位有这样的行为，并且达到数额较大的标准（通常就是经政府有关部门责令支付了还不支付，得五千到两万以上），那就有可能构成这个罪。

劳动者，可以向劳动行政部门去举报。

劳动行政部门责令用人单位支付了之后，如果用人单位在规定的期限内还是不支付，那劳动行政部门就会把这个案子移交给公安机关去处理。

要是真的构成犯罪了，用人单位就得面临刑事处罚，同时，劳动者还可以去主张自己的民事赔偿权利。

总之，得根据具体的情况来判断到底有没有构成这个罪，如果有相关的疑问，就可以赶紧去咨询专业的律师。