公职拘役是不是就会被开除公职

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，你跟委派的公司签的是什么合同呢？

[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 你好，具体遇到什么问题了吗？可电话咨询下

[律师回复] 可以向劳动仲裁机构提起仲裁

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 直接去申请仲裁要求赔偿的

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 两人不能同一天找领班弄辞职申请吗
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[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，加班需要支付加班费

[律师回复] 违法，可以要求二倍经济补偿。注意保留证据

[律师回复] 你好，可以起诉要回。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 损坏公物的行为不仅可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，也可能涉及民事赔偿责任。根据您描述的情况，行为人因损毁公物价值1500元被处以拘留10天的行政处罚，但这并不免除其对受损财物所有者的民事赔偿责任。
根据相关法律规定，行为人对其造成的财产损失应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于修复费用、物品本身价值的损失等。因此，除了接受行政处罚外，行为人还需要对受损的公物进行赔偿，具体的赔偿金额应根据实际损失评估确定。
赔偿事宜通常可以通过协商解决，若协商不成，受损方可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。因此，建议行为人在接受完行政处罚后，积极与受损财物的管理单位或所有权人联系，协商赔偿事宜，以妥善处理民事赔偿责任。