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要是老板打算扣你的工资,你首先得去看看劳动合同里关于工资扣除这方面的约定。
要是合同里没写这方面的内容,或者写的不合理,那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉。
去投诉的时候,要把劳动合同、工资条之类的能证明你和公司存在劳动关系以及工资具体数额的材料准备好。
劳动监察部门接到投诉后就会介入调查,让老板把扣工资的理由说清楚。
要是老板扣除工资的行为没有合法的依据,劳动监察部门就会责令老板在规定的时间内把工资补发回去,而且还有可能对老板进行处罚。
要是你对劳动监察部门的处理结果不太满意,还可以通过劳动仲裁的方式来解决。
申请仲裁的时候,一定要在你知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天起的一年内提出申请。

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