交强险逃逸后追加

特许经营与加盟流程涉及合同签署、义务审查、金额确认、消费者权益保障、赔偿责任、合同转让与终止、纠纷处理等方面。用人单位需向劳动者提供完整合同文本，解释相关事宜，公开规章制度。在签署合同前，需确保理解并同意所有条款。

五险包括工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险。前两种保险完全由单位承担，后三种保险由单位与职员共同缴纳。五险也被称为社会保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位在与职员建立劳动关系后的三十日之内就需要为职员缴纳社保。职员如果遇到单位不为自己缴纳社保的情形，可以选择到社会保险行政部门投诉，也可以选择解除劳动合同。若是对五险包括什么有疑问的，参考下文。

如果车辆没有购买交强险就上路行驶，将面临以下处罚：扣留车辆：公安机关交通管理部门有权扣留没有购买交强险的车辆，并要求车主或驾驶人补办交强险。罚款：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，未购买交强险的车辆上路行驶的，将对车主或驾驶人处以罚款，罚款金额通常是交强险费用的两倍。记分：驾驶未购买交强险的车辆上路，还可能被记入驾驶证积分。保险费用：车主或驾驶人还需要承担补办交强险的费用。若是对没交强险上路怎么处罚有疑问的，参考下文。