律师说法·劳动纠纷
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无固定合同辞退赔偿标准如何计算如果雇主非法解除或终止无固定期限劳动合同，需要按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。赔偿金额根据劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月的基本工资，不满一年按一年计算，六个月以下则支付半个月的工资。这里所说的“月工资”，是指解除或终止劳动合同前十二个月的平均收入。1.3k浏览
劳动合同
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被公司辞退怎么去劳动局告老板如果被公司开除想要去申诉，一定要先把劳动合同、工资条、工牌等能够证明和公司存在劳动关系的证据收集好，然后去当地的劳动监察部门提交一份书面投诉。监察部门会调查你的诉求。如果是要申请劳动仲裁的话，需要先写好申请书，再把证据都附上，在规定时间内提交给劳动仲裁委员会。1.6k浏览
劳动争议
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付了定金签了合同不想要了可以退吗在日常交易中，大家都知道，付了定金，签了合同，要是又反悔不买了，定金一般是不退的，因为定金就是为了保证合同能顺利履行。要是付定金的一方不履行合同，定金就没了。不过呢，要是合同因为一些双方都没办法控制的原因，履行不了，那定金应该退。1.9k浏览
合同违约
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热门问答·劳动纠纷
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档案年龄是按照年龄退休还是按退休年龄退休
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一般分两个档，1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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[律师回复] 假冒营业执照行骗可真是件大坏事。一旦被抓到，会因为骗了多少钱，罪过有多大，还有给人带来什么伤害等等这些情况来判你的刑罚。一般来说，如果你只是小试牛刀，没造成啥大损失的话，可能就得坐牢三年以下，还得交罚款；但要是你犯下的事儿挺严重，或者骗走的钱财数目惊人，那就可能要在监狱里待上三年以上十年以下，还要交罚金；最倒霉的就是那些罪大恶极的家伙，可能就要被关个十年以上，甚至是终身监禁，还要交罚款或没收财产。
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[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！
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我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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退休金按工龄划分档次有几个？
一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次，但是这个划分是按照缴纳社保的年限，因为必须要在在职期间缴纳够15年的社保，当事人才会有基础的退休金。
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我在我就公司开车，在给他们送货的时候，脚伤到了，到医院做CT检查是骨折，医生说要休息一个月，公司说这么长时间灯不了，就是要把我辞掉，重新找驾驶员，这个我该怎么办
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退休按工龄算退休金，需要提醒大家注意的就是退休的时候退休金是包括两个部分的，第1个部分是个人账户的金额，还有一个部分是基础养老金，基础养老金就应当是根据上一年度在职职工月平均工资标准计算。
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[律师回复] 你好，不允许，影响退休，可以申请劳动仲裁，你也要看看解除是否给补偿金，然后综合分析怎么样合适
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