4.8k浏览
帮助47人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-21
根据相关法律规定，“急辞工3000元扣多少工资”的解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
所以到底急辞工扣多少工资要看你和公司达成的共识
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125647人选择咨询律师
急辞工3000元扣多少工资
一键咨询
为您推荐
员工急辞工3000扣多少工资
根据我国的规定，急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷辞职后，老板不发工资
[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在嘉兴市的一个小区当保安，没有节假日，每天上班时间十二小时一直上夜班，晚19点半到第二天早上七点半。月工资5300元。门卫室的天花板上装了摄像头，他们从摄像头的视频中查询到我在早晨三点多，坐在椅子上，头往左边歪着的照片，就认定我上班时间在睡觉，对我罚款500元。请问您，公司这样对我罚款合法吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
急辞工3000扣多少工资合适？
遇到急辞工的情况不需要扣劳动者的工资，但员工的这个行为给公司造成经济损失的，需要按照公司的实际损失进行赔偿。劳动者主动提出辞职的，要提前一个月向单位提交书面的辞职报告，一个月之后才能办理离职手续，解除劳动关系。
10w+浏览
诉讼仲裁我在厂签约了三年，刚做两个月工，想提前辞职，需要支付多少违约金？
[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我问下网逃人，被抓获拘留了五天，现在放出来了，放出来的时候给了他一张，行政处罚决定书，罚款3000，这个案子属于接受了吗？孟涛什么时孟涛，什么时候能够吃掉？
[律师回复] 你好，具体遇到什么问题了吗？可电话咨询下
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般急辞工3000扣多少工资
法律制度中并没有规定过急辞工3000扣多少工资，事实上员工离职时用人单位也不可以随意克扣工资，一般在双方终止劳动关系时要一次性结算职工工资，被非法扣工资的可以到劳动行政主管部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
去年年底与人以安排工作为由转账给对方七万元，当时对方写了一张收据，说明如果办理不成退还七万元，这个月经过沟通，工作办理不成，我要求对方退款
[律师回复] 你好，可以具体说一下
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
3000元工资扣多少税
工资3000元，是不用缴纳个人所得税的。自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至5000元。应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
5971 位律师在线，高效解决问题
急辞工扣不扣工资2023
根据我国的规定，急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
130****9457
182****7528
