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珠海市的工伤鉴定为九级,这就表示员工因为工作而遭遇了事故伤害,或者患上了职业病,并且经过认定确定为工伤之后,劳动能力的鉴定结果是九级。
在赔偿这块,员工能够享受到一次性伤残补助金,标准是本人 9 个月的工资。
另外,要是劳动合同到期了然后终止,或者是职工自己提出要解除劳动合同的,那用人单位就得支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体的标准是由珠海市人民政府来规定的。
同时,员工在治疗工伤的这段时间里,工资福利都是由用人单位正常发放的。
停工留薪期通常不会超过 12 个月。
要是伤情比较严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长的,不过延长的时间不能超过 12 个月。

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