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厂里10级伤残怎么赔偿

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最新修订 | 2024-02-28
  1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。

  2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

  3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。伤残10级赔偿以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

  4、法规:《工伤保险条例

厂里10级伤残怎么赔偿
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工伤10级伤残厂里不赔偿怎么办
申请劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。劳动者在工作期间受伤被认定为工伤的,用人单位必须对劳动者进行赔偿,用人单位不支付工伤赔偿是违法的行为,侵害了劳动者的权益,劳动者可以通过法律途径来索要工伤赔偿。
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10级伤残算残疾人吗
一般不算残疾人。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤10级工厂有赔偿吗
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