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工资欠条怎么要

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最新修订 | 2024-02-19
对于工资欠条怎么要这个问题,解答如下:

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,关于没有欠条的工资怎么要的问题,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁

  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。

  法律依据:

  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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工资欠条怎么要
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[律师回复] 解析:
在认定非金融机构资金涉嫌洗钱罪方面,所需具备的条件往往包含如下几大关键点:
首先,涉案行为人必须明确知晓自己所处理的资金源于何种非法活动,例如非法集资等;
其次,行为人须采用诸如转移、转换、掩盖等手法,试图将这些资金的非法来源加以掩盖或模糊化;
最后,涉案人员在行为时必须具有主观故意,即明知这笔资金属于犯罪所得,却仍然实施了洗钱行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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