工资算不算离职补偿金

工资和离职补偿金这两个概念可是不一样。

工资，就是劳动者通过自己的劳动理应获得的报酬，一般都是按照劳动合同里约定好的时间和方式来发放的。

而离职补偿金，是用人单位按照法律规定或者劳动合同的约定，在劳动者离职的时候给劳动者的一次性经济补偿。

它的主要目的，是为了弥补劳动者因为离职而遭受到的一些损失。

通常情况下，工资可不算是离职补偿金的范围里的。

不过，如果劳动合同里明确写着工资里面包含了离职补偿金之类的特殊情况，那可就另当别论。

总的来说，工资就是劳动所换来的报酬，离职补偿金则是在特定情况下才会有的经济补偿，这两者在法律性质以及支付的情形上都有很大的区别。