工伤鉴定眼部伤残等级

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[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 对于一只眼睛伤残等级鉴定是八级能够赔偿多少这个问题，解答如下, 在伤残鉴定中有侵权伤害的伤残鉴定，也有工伤事故的伤残鉴定，根据事故性质的不同计算赔偿的标准也是不一样的。八级伤残赔偿金额计算方法主要从两个方面进行计算。 一、工伤事故工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。　　法规：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　 二、侵权伤害事故《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 眼部伤残等级评定标准如下 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.0 2，或视野≤8%(或半径≤5°); 三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°); 2)双眼矫正视力2mm或错位变形影响 外观者; 2)一眼矫正视力≤0. 3，另眼矫正视力>0. 6; 3)双眼矫正视力等于0. 5; 4)泪器损伤，手术无法改进溢泪者; 十级：1)一眼矫正视力≤0. 5，另一眼矫正视力≥0. 8; 2)双眼矫正视力≤0. 8; 3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者; 5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者; 9)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者; 6)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者; 7)晶状体部分脱位; 8)眶内异物未取出者; 9)眼球内异物未取出者;

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。