勾心斗角的辞职书该怎么写

根据殴打造成的后果的严重程度来判断是否可以调解。如果殴打他人造成轻伤以下后果可以和解，调解，仲裁，民事诉讼。对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害等违反治安管理行为，情节较轻的，经双方当事人同意，公安机关可以治安调解。

聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：1、多次聚众斗殴的。2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的。3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的。4、持械聚众斗殴的。

打架斗殴一般是体现了其中有一方人员是比较冲动的，而且对于当前的这种矛盾肯定也是积压在心里面好长时间了，所以在性格上一般比较内敛，而且心胸狭隘，最关键的就是法律意识非常淡薄。

快递员口角引发聚众斗殴如果参与人数少、无人员轻伤、社会影响较小的，首要分子为有期徒刑一年，积极参加者为拘役或者管制刑。若聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。

员工患上心脏病的，单位不能在劳动合同期限内辞退，应当给予医疗期，如果经过治愈不能胜任工作的，可以补偿一个月工资后辞退。而员工心脏病不严重的，可以正常上班单位辞退的话需要支付双倍赔偿，计算基数就是经济补偿金。