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婚前检查多少钱？检查项目有哪些？
一般来说，自费的婚检费用为200到300元左右，不同地区的收费是不一样的哦。而这里说的婚检费用，主要是针对在异地进行婚检，或在当地但是并非指定医院进行婚检的，因此根据婚检项目收取对应的费用。
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婚姻家庭外国人冒用中国人身份证在中国打工结婚生子有十多年了，现在被查到怎么办？
[律师回复] 你好，找领事馆寻求帮助，寻求法律帮助。
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快速解决“涉外专长”问题
小孩出生前、按时做产检、该做的产检项目都做了、但出生后诊断为脊柱裂、脊膜膨出、脂肪瘤、请问医院有责任吗？
[律师回复] 在大多数情况下，如果产检过程中医院按照规定进行了检查，并且医生也尽到了专业职责，那么医院可能不需要承担法律责任。然而，如果医院存在疏忽、技术不到位或者未按照规定进行检查等过错行为，导致胎儿出生后出现先天性疾病，那么医院可能需要承担一定的责任。
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女性婚检都检查什么项目
1、阴道式B超检查。2、宫颈刮片检查。3、妇科常规检查。4、乳腺检查。5、白带常规的检查。6、电子阴道镜检查。7、活组织检查。8、子宫及附件检查。
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他们在我店里拿了一条烟，过了几年他没有给我钱，这次我把他的车扣了
[律师回复] 您好，这是两个法律关系，欠您的钱你还是不能扣车的
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二胎孕前检查项目
1、常规检查：身高、体重、血压、心率等。除了常规检查外，还有必要检查心脏、肝脏、肾脏和其他器官的功能。2、血常规检查。3、尿常规检查。4、便检。5、阴道分泌物的常规检查6.内分泌检查：验血检测体内激素情况。7.糖尿病检查8.TORCH检测9.口腔检查。
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婚前检查都检查什么?婚前项目检查的好处有哪些?
1、询问病史2、体检3、生殖器检查，好处：1、有利于双方和下一代的健康2、有利于优生3、更好的受孕和避孕方法医生可以根据双方的健康状况、生理条件和生育计划，为他们选择最佳受孕的时机或避孕方法，掌握科学的技巧，对准备避孕者，可以减少意外的怀孕和人工流产。
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婚姻家庭
你好我有一个朋友结婚离婚了孩子判给男方了这个女的又再婚了 条件不是很好 一直也没有给抚养费 真的没钱会被坐牢么
[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
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北京健康证检查项目
1、体格检查，包括身高、体重、有无外伤等;肛检，主要是为了坚持是否有大肠杆菌或者肝炎等传染性疾病;2、内科检查，通过测量血压和听心跳等来粗略判断是否有疾病;胸透检查，检查是否有肺结核等疾病;肝功能检查，通过转氨酶的值来判断肝细胞是否有损伤或者是出现传染性较强的肝病;3、血常规检查。
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我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
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快速解决“劳动纠纷”问题
对方涉及到洗钱且金额过大，我方在不知情的情况下由对方家人联系我方把对方送出坐车，我方现在被派出所电话通知过去协助调查但已超过24小时，我该如何处理，且派出所未和我方家属有任何沟通和书面明示
[律师回复] 很有可能被刑事拘留了
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公司私自修改了劳动合同年限，劳动仲裁若是认可了公司的材料，我在人力社保App上面查询的是到2023年11月5日，后面没有劳动合同，我申请了没有劳动合同的双倍工资，公司把2003改成了2004，那个4笔记与别的书写的文字粗细明显不一样，不是一支笔，我去法院起诉可以起诉公司私自修改劳动合同，视为没有劳动合同吗？
[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下
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