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首先,你可以心平气和地跟老板好好商量,让他按时把工资给你,并且一定要把你们之间的沟通记录好好保存起来。
要是商量了半天都没结果,那你就可以去当地的劳动监察部门去投诉,他们会按照法律规定对工厂进行详细的调查,然后依法去处理这件事儿,督促老板把工资给你补上。
与此同时,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板把拖欠的工资以及相应的赔偿都给你。
在申请仲裁的时候,你得准备好一些能证明你和工厂存在劳动关系以及工资具体数额之类的证据,像劳动合同、工资条、工作考勤记录之类的东西都得准备好。
要是对仲裁的裁决不太满意,那你还可以在规定的时间期限内去法院提起诉讼。
总之,你一定要赶紧采取行动去维护自己的合法权益,可别因为拖延而让自己的权益受到损害。

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