小厂老板拖欠工资三个月一直不发

按照约定或是协商处理。按每人实际投入的资金份额来划定股份数量，或者按约定好的股份分配形式，例如在技术方面有独特能力，或者在营销方面有客户资源，这些方面三个人协商好各自可以占有多少股份。

拖欠工资的解决途径主要有以下三种：1、先协商，找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

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