拖欠工资属于什么工资？

拖欠工资，通俗来讲就是用人单位没按照劳动合同里规定的时间和金额，给劳动者支付劳动报酬。

这可是劳动者应得的合法收入，一点都不能少。

按照相关法律，用人单位必须得按时足额地给劳动者发工资，不能无缘无故就拖欠。

要是用人单位真的拖欠工资了，那劳动者就有权利让用人单位把拖欠的工资给补上，并且还能要求相应的经济补偿。

劳动者可以通过好几种办法来维护自己的合法权益，比如跟用人单位好好商量商量，或者向劳动监察部门去投诉，又或者申请劳动仲裁啥的。

在劳动仲裁的时候，劳动者得拿出相关的证据，证明用人单位确实存在拖欠工资的事实。

总之，拖欠工资绝对是一种违法行为，劳动者可不能忍气吞声，得积极地采取措施去维护自己的权益。