在单位辞职不给工资，怎么办

[律师回复] 可以不去，但是可能会有违约条款，需要承担责任

[律师回复] 你好，公司有医疗期吗？是医疗期被辞退吗

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 你好，专业律师，可以有偿解答你的法律问题

[律师回复] 你好，这个我们这边可以帮你处理

[律师回复] 我存单存了一万，冻结了一万会直接扣钱吗

[律师回复] 你好，如仅签过实习协议，到期可以直接离职。

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 可以。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好！ 可以找劳动部门处理的

[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询

[律师回复] 您好 具体情况说一下帮你解决！

[律师回复] 您好！如果公司违法辞退可以要求经济补偿金。

[律师回复] 关征信相关事物手机银联将不给予办理

[律师回复] 您好可就离职事宜进行咨询

[律师回复] 嫖娼被调岗降薪，离职有补偿

[律师回复] 是否有申请劳动监察介入呢

[律师回复] 有其他证据能证明你工作了12天吗？

[律师回复] 是涉及的刑事责任认定处理的

[律师回复] 一般3500元还不够扣税的。