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公司没有签订劳动合同,我应该怎么维权

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最新修订 | 2024-11-14

要是公司没跟咱签订劳动合同,那咱可以这么来维护自己的权益。

第一步,得把工作相关的证据给收集起来,像是工资条,考勤记录,还有工作邮件之类的,这些东西能证明咱跟公司之间存在劳动关系

接着,就去劳动监察部门投诉,让他们帮咱督促公司把没签劳动合同双倍工资差额给补上。

劳动监察部门会去调查核实这件事,如果情况确实是那样,就会责令公司在规定的期限内把钱给付了。

要是公司不愿意给钱,那咱就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付双倍工资,还有其他相关的权益。

一般来说,仲裁裁决大概在 45 天内就能出来。

要是对裁决不服,还可以去法院提起诉讼。

在维护权益的过程中,一定要把所有的证据都好好保存着,别耽误了时间,要及时去行使自己的权利,可别超过了时效期。

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