绩效工资加班费的问题

绩效工资，主要是依据员工的工作表现以及业绩来决定的那部分薪酬。

加班费，是因为在法定工作时间之外加班而应该得到的额外报酬。

通常来讲，如果绩效工资的计算和加班时间没啥关系，那加班就得按照法定的加班工资标准来给，平时加班就是 1.5 倍工资，休息日加班是 2 倍工资，法定节假日加班则是 3 倍工资。

不过要是绩效工资的计算和加班有关系，就像绩效工资里有一部分是根据加班时长或者加班任务的完成情况来确定的，那这时候加班费的计算方式就得依据具体的劳动合同以及公司的规定。

总之，一定要把绩效工资和加班费的性质区分清楚，然后按照相关的法律规定和合同约定来确定加班之后的薪酬待遇。

要是有具体的合同细节或者法律方面的疑问，就可以去进一步咨询专业的律师。