劳动仲裁被告人不出庭，怎么办

要是劳动仲裁的被告人不出庭，通常就会按照缺席审理来处理。

仲裁庭会依据原告递交的证据来开展审理以及做出裁决。

要是被告有合理的理由没能到庭，那可以在规定的时间内申请延期开庭之类的，但得经过仲裁庭的批准才行。

要是被告没有正当理由却不来法庭，仲裁庭照样能进行仲裁程序，然后对其做出缺席裁决。

这样做对被告可不大好，因为他没办法在法庭上陈述自己这边的观点，也没法进行质证等操作。

不过，仲裁庭也不会忽视被告的合法权益，还是会给被告提供举证的机会之类的。

总的来说，被告要是不出庭，很可能会对他在劳动仲裁中的地位和权益产生影响，所以这事儿可得慎重对待。