门卫非工伤怎么赔偿

[律师回复] 临时工和非全日制用工的区别是： 一、临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。非全日制是不一定按照法定的工作日和工作时间工作。 二、非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过15日，而临时工工资结算周期一般是不超过7日。

[律师回复] 对于非法行医罪卫生行政部门移交的条件这个问题，解答如下, 未取得医生执业资格的人非法行医，符合下列情形之一的，会被卫生行政部门移交公安机关： (一)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍，或者中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，或者死亡的; (二)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的; (三)使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的; (四)非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的; (五)其他情节严重的情形。具有下列情形之一的，属于本条规定的“未取得医生执业资格的人非法行医”： (一)未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的; (二)个人未取得《医疗机构执业许可证》开办医疗机构的; (三)被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的; (四)未取得乡村医生执业证书，从事乡村医疗活动的; (五)家庭接生员实施家庭接生以外的医疗活动的。

[律师回复] 是的，可以报警。是否定罪，要看情节和后果是否严重

[律师回复] 属于侵权行为。可以劳动监察大队投诉

[律师回复] 如果物业公司门卫24小时值班，并且不给加班费或者提高工资待遇，门卫可以申请劳动仲裁，依法维权。