车祸责任车祸55责任怎么赔偿

[律师回复] 下班途中发生交通事故承担非主要责任才是工伤

[律师回复] 您好，可以联系对方保险公司定损，协商不成也可以起诉主张。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 在我国的退休有，到了法定年龄退休。还有就是因病不能参加劳动，提前退休，所谓的病退。如果你符合社会保障局的相关规定，可以办理病退。

[律师回复] 你可以要求查看初次入院记录

[律师回复] 解析：
车祸后的医疗复杂度及花费之庞大，患者往往难以承担。
为充分保障患者权益，后续赔偿应依医院建议而来，根据手术后所需疗程及费用,由主治医师制定详细诊疗方案，将治疗费用纳入预算，力求为了解每位伤者的具体代价及该赔偿金额是否合理提供了清晰的标尺。
通常意义下，交通事故的赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
具体来说：
1.关于医疗费的赔偿标准：
医疗费需依据医疗机构出具的医药费及住院费收款凭证，联合病历及诊断证明等相关证据，以明确其实际产生金额；
2.误工费的赔偿标准：
如受害人为有固定收入劳动者，其误工费可按实际减少的收入来计算；若未有固定收入，则按照其最近三年内平均收入作为计算依据，而如涉及到无法清楚举示近三年平均收人情形时，也可以根据当地同行业或同等行业去年员工的平均工资作为参照；
3.护理费的赔偿标准：
若护理人员拥有收入，则视作按照误工费的相关规定处理；反之如果雇用临时护工，可对照当地护工从事同等级护理的劳动报酬标准计算应该给付的护理费；
4.交通费的赔偿标准：
通常情况下，我们应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员外出出差车旅费标准支付交通费用；
5.住院伙食补助费的赔偿标准：
在此项标准下，住院伙食补助费可参照当地国家机关办公室一般工作人员出差伙食补助标准予以确定；
6.最后，关于营养费的赔偿标准，需依托受害人的受伤程度参照医疗机构的专业意见来进一步确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故进行报案之后，若双方同意通过私下和解的方式解决问题，则报案人无需再向公安交通管理部门提交销案申请。
对于未导致人员死亡或严重人身伤害、财产损失较轻且当事人对事实情况以及事件原因均已明确，且无异议的交通事故，当事人们可选择采用"私了"的途径加以解决。
然而，如涉事各方在自行撤离现场后未能就损害赔偿事宜达成共识且选择报案求助，那么如果受伤人员觉得自己所受的人身损伤程度较轻，并且其与事实情况和事件原因都没有歧义，而仅是针对赔偿问题存在分歧，那么他们仍然有权选择报警并向交警部门递交由当事人签字确认的交通事故详细文字记录材料。
此外，当事故现场出现，双方当事人对交通事故的实际情况及其由来存在显著争议时，应迅速将情况上报给警方处理。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
在上海市申请生育金，需要满足以下几个具体要求：
首先，您必须已经参与了当地的社会保险体系;
其次，您所发生育行为需符合我国政府制定的相关计划生育政策或者您具备再生育资格，且属于计划范畴内的生育;
第三点，您的生育过程需要在经过批准设立并符合标准的产科，妇科医疗机构中进行(包括自然流产以及人工流产)。
相应的，在上海市领取生育金所需达到的标准如下：
首先，当分娩时妊娠已达七个月及以上的妇女，可以享受长达三个月的生育生活津贴待遇;次之，在妊娠不满七个月时就分娩的母亲，也有同样的待遇;
再次，若怀孕周期超过三个月但不足七个月就流产的妇女，可获得半个多月的生育生活津贴;
最后，如果妊娠周期低于三个月或者确诊为宫外孕的妇女，则只能获取一个月的生育生活津贴权利。
在此期间的生育津贴，将根据生育保险基金对用人单位上个年度的员工平均工资情况来进行核算后发放;假如用人单位未按时足额地交纳生育保险费用，那么该单位便需按照职工在产假期前的工资标准支付给员工在产假期间的工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
首先，当交通事故发生后，必须及时向保险公司报告。
一般而言，除向当地交通管理部门报告外，需在事故发生之日起的48小时之内，向相应的保险公司进行报案。
其次，保险公司在接收到出险报案之后，应立即派遣其理赔团队或者授权公估机构、技术鉴定机构以及海外代理等人到达事故现场，详细勘查事故过程，充分理解涉及的财产损失状况，系统地检索和初略收集与事故性质、原因及损失程度等相关的证据和资料，以验证事故是否符合保险责任范围，如有需要，还可委托专业的技术鉴定部门或科研机构提供专业性的技术支持。
第三步，根据事故现场的勘查、检验结果，保险公司相关工作人员将对此次事故所导致的损失做出一个评估价格。
若被保险人对保险公司的定价存在质疑，则有权向保险公司表达不满，同时自行委托相关机构对损失进行估价。
只要保险公司与被保险人双方在损失估价上达成共识，即可继续执行后续程序。
第四，他们需要向保险公司提交索赔申请所需的各项文件材料。
第五，保险公司在审核完被保险人递交的索赔材料之后，只需查看这些材料真实可信，他们便会依据保险合同中的规定，认定承担保险责任，精确计算出赔偿数额。
接下来，便是支付赔偿款项。
保险公司在确定了赔偿金额之后，便需告知被保险人在指定期限内前往该保险公司领取赔付金。
最后，保险公司在出具赔偿决定之后，还需协助被保险人进行追偿事宜。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
交通事故发生之后，若涉案双方存在纷争，那么此时则有可能触发扣押车辆作为保证物之一的行为。
此种情况下，原由法律依照具体情势加以裁断是否采取该项措施，旨在维护相关当事人的合法权益。
通常情况而言，在自扣押车辆之日起，法定时效为两年；如果涉及房屋或其他金融资产，最长可达到三年。
在此期间，车辆必须存放在特定场所，不得随意进行维修或出售。
倘若涉案责任人不愿承担赔偿责任，或者涉案车辆价值不菲，法院便可能考虑扣押车辆以作保全。
然而，申请人在提出此类申请时需提交相应保证金，如若事实错误而导致损失，还需返还相应款项。
因此，在决定申请保全之前，必须深刻理解和掌握相关法律法规条款，对可能出现的风险与必要性作出准确评估。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三十条
对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。
公安机关交通管理部门核实的时间不得超过十日;需要延长的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以延长至十五日。
核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供被扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者接受处理之日起计算。
发生道路交通事故因收集证据需要扣留车辆的，扣留车辆时间依照《道路交通事故处理程序规定》有关规定执行。

[律师回复] 解析：
当遇到交通事故而警方尚未给出明确的责任认定书之际，您可以考虑采取以下有效的措施：
首先，如若超期，您有权向当地交警部门咨询、提出投诉或直接联系上级交管机构进行投诉和举报；
其次，如果认定书确已逾期，您还可以向当地交警部门查询具体给出此判定的时间。
就责任认定书的发布时间限制而言，法律法规对此有着明确的规定：
通常情况下，公安机关交通管理部门应在现场勘查结束后的十天内完成道路交通事故认定书的制作；针对部分特殊情形，如下述两种，则需在特殊时间段内增加相应的工作日：
一种是交通肇事逃逸类案件，在找到肇事车辆及其驾驶员之后的十天内作出事故认定书；另一种是需要进行检验和鉴定的案例，从检验结果和鉴定结论确定之日起的五天内制作出最终的事故认定书。
针对逃逸后尚未查获的案件，受害方要求出具事故认定书的提出时间应为收到书面请求后的十天里，并且公安机关交通管理部门应按照相关规定第六十一条来确定各方责任，并据此填写事故认定书并送达到受害方手中。
对于满足某些特定条件的伤人事故，若各方当事人一致书面申请快速处理，经过县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以在五天内凭既有证据制作事故认定书；不过，如果当事人被怀疑涉及交通肇事至危险驾驶罪的，以及道路交通事故基本事实与成因仍暂不清晰且各方可疑性较小的话，可以申请速决处理，交警部门在接收到书面申请后五天内按照收集到的证据做出事故认定书或给予事故证明。
另外，由于事故当事人或关键证人处于救治状态或因其它客观原因暂时无法获取必要证据，导致现有证据无法准确认定案件核心事实的，公安机关交通管理部门有权定中止计时时效，并通知各方当事人或其代理人均知晓，但中止时效总长不得超过六十天；若中止认定的原因消除，或中止周期满后伤者依然无法接受调查，公安机关交通管理部门必须在五天内依据已经收集的所有证据制作出道路交通事故认定书或提交事故证明。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

[律师回复] 解析：
我国不同区域的相关政策存在着差异化的实施方式，有些地方会从翌年4月起开始对社保缴费率进行修订，而另外一些地区可能会延迟至7月，还有部分地区并未实行跨越年度的调整机制，而是倾向于选择每年1月进行一次投入和产出比例的优化调整。
然而，不论具体采取何种修改策略，所有调整行为皆需等待该地当年度社平工资数额正式发布之后，方可依照相关规定实施多退少补的操作手法。
须知，社会保险费用的缴费基数是以个人实际工资与社会平均薪酬水平的变动为基础进行调整的。
鉴于此类变更调整具有周期性的特点，故而通常每年仅做一次调整。
对于参加城镇职工社会保险的工作者而言，其缴费基数将以其月均工资为基准进行计算；若特定人员的实际工资未发生任何变化，那么原则上无需进行调整；但如果某员工的薪酬水平低于社会平均工资的60％，他/她则需要按照此标准作为缴费基数；同理，若被保人的薪酬较高，已经超过了社会平均工资的300％，那就必须以此作为缴费基数来执行。
对于灵活就业人口的养老保险参保者，由于他们的实际工资无从确定，故而是以社会平均工资作为缴费基数；
同时，各个地方政府也可以根据其自身情况，设定几个不同的缴费档次供参保者自主选择。
然而，由于每个地区出台的社会平均工资金额数据公布时间各有差异，所以相应的调整个案实施时间也不尽相同，通常情况下会定在每年的5月以后。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
若需要处理手机卡丢失的问题，步骤如下：
首先拨打客服电话进行备案，详细阐述你的情况，然后她们将会对该号码采取冻结措施；
第二步，可以选择前往当地的通信营业网点，向专业的工作人员进行反馈，请他们协助进行挂失操作。
手机卡，正式名称为移动电话号码（或者更确切地说，无线电通讯号码），其包含了由11个阿拉伯数构成的独特标识码，它与相应的移动通信终端设备相互协作以实现通讯功能。
在中国大陆境内，主要的电信运营商包括中国移动、中国联通以及中国电信三大巨头。
法律依据：
《移动互联网应用程序信息服务管理规定》
第六条移动互联网应用程序提供者和互联网应用商店服务提供者不得利用移动互联网应用程序从事危害国家安全、扰乱社会秩序、侵犯他人合法权益等法律法规禁止的活动，不得利用移动互联网应用程序制作、复制、发布、传播法律法规禁止的信息内容。

[律师回复] 解析：
面对长时间拖欠债务未偿还的问题，尤其是鉴于当前经济压力所导致的财务困境，解决办法之一是与债权方进行诚恳的协商，寻求债务延缓或制定明确的还款方案。
若债权方同意，这将能够暂时减轻资金压力并为后续强制还款提供助力。
然而，关键在于当下需努力赚取收入用于尽快还清债务。
为了避免与上门催收人员产生直接冲突，我们应当学会保持冷静，避免因为过激反应而使事态进一步升级，从而引发无法预料的麻烦。
在与上门催收人员沟通时，对方可能会在原有的债务本金和利息的基础上附加大量的滞纳金、上门收取费用等等额外费用。
这个时候，我们需要与对方进行详细的核算，以便了解到底有哪些额外费用需要承担。
假如对方采取了暴力行为、侮辱性言语或者限定个人自由的做法来进行催收，那么在条件许可的情况下，我们应该尽量避免与其产生直接冲突，可以考虑答应其提出的某些要求。
但是，一旦脱离了其控制范围后，我们应立即向当地公安部门报案，以维护自身权益。
法律依据：
《非存款类放贷组织条例》第二十九条非存款类放贷组织应当以合法、适当方式为逾期借款人提供还款提醒服务。
非存款类放贷组织和外包机构进行债务催收时，不得有下列行为：
(一)使用或威胁使用暴力或其他违法行为来损害他人的身体、名誉或者财产;
(二)侮辱、诽谤或者以其他方式干扰他人正常工作和生活;
(三)使用误导、欺诈、虚假陈述等手段，迫使借款人清偿债务;
(四)向公众公布拒绝清偿债务的借款人名单，法律、行政法规另有规定除外;
(五)向债务人、担保人以外的其他人员进行催收;
(六)其他以不合法、不公平或不正当手段催收债务的行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，女性员工正常的法定退休年龄应当为年满50周岁。
但对于部分从事特殊职业或者患有某种疾病导致体力严重丧失无法继续从事工作的情况，可以申请提前退休，其相应的退休年龄则为45周岁，尤其要注意具备以下条件之一的基层女干部也同样能够适用这一年龄标准进行提前退休：
她们是从事特殊工种并且正式文件中明确规定可提前退休者。
而就女干部而言，其正常的法定退休年龄则为年满55周岁。
值得一提的是，如果在职员工在管理岗位上所累积的工作年限要长于或等于他们在生产岗位上的工作年限，那么将被认定为长期在管理岗位工作，且退休年龄需推迟至55周岁；否则的话，他们会被认为是长期在生产岗位工作，退休年龄应该调整为50周岁。
另外，这里还需要指出的是，职工在离岗修养、待业以及下岗等时期内，这段时间并不计入实际在岗工作时间之内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

[律师回复] 解析：
在司机发生道路交通事故导致人身死亡的事件中，作为雇主，您应根据受伤者的救护及治疗状况给予相应的赔偿，具体包括以下几个方面：
首先是医疗费用；
其次为因无法正常工作所产生的误工费用；
再次为需他人护理而产生的护理费用；
再者是交通出行费用；
此外，还有住宿和餐饮费用；
最后则是必要的营养补充费用。
然而，除了这些必要的开支之外，您还需要承担丧葬费用，为其扶养的家人提供生活保障，支付死亡补偿款，同时也应对死者家属因办理丧事所需产生的交通、住宿和误工等额外费用进行相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于因车祸导致成为植物人的状况，应依法向受害者支付相应的医疗费用、护理费用以及合理范围内的交通费用和营养费用。
同时，还需向受害方支付住院期间的伙食补贴费用。
除此之外，依据受害人失去劳动能力的严重程度或伤残程度，并以受诉法院所在地的上一年度该地区城镇居民人均可支配收入为基准，从定损之日起计，进行长达二十年时间跨度的残疾赔偿金的核算与赔偿。
法律依据：
《民法典》
第一千一百七十九条?侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
对于涉及交通事故导致十级伤残的赔偿问题，其主要涵盖了以下几个方面：
首先是由于本次交通事故引发的医疗救治所需的直接及间接治疗费用，譬如医疗设备租赁使用费和手术辅助材料产生的费用；
其次，还应考虑到与之密切相关的赔偿项目——残疾赔偿金、残疾辅助器具提供过程中所产生的费用及需负担起的被扶养人的生活日常开支费用；
再者，不能忽视的还有经鉴定的精神损害抚慰金赔偿项目；
除此之外，因伤住院就诊而暂停工作产生收入损失以及恢复治疗等后续维持治疗所必需花费的费用也应在理赔范围内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于因交通事故造成的九级伤残问题，目前尚无明确的赔偿标准。
通常情况下，责任方需承担被扶养人生活费、疾病赔偿金、残疾辅助器具费及康复护理所需的康复费、护理费、继续治疗所产生的必要费用（如康复费、护理费、后继治疗费）。
就车祸导致的九级伤残而言，赔偿标准一般在人民币35万元左右。
除此之外，还包括其他医疗费用、误工费赔偿、护理费、交通费等相关费用。
然而，具体的赔偿金额仍需根据受伤者的年龄、实际工资水平等因素进行综合考虑。
参照医院提供的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见或法医鉴定结论，一般为人民币五百至一千元不等。
若未注明需加强营养，法院通常会判决每个级别五百元的营养费。
若护理人员有收入，则按照误工费的规定计算；若无固定收入或雇佣他人护理，则参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算，约为每日70元、80元、90元、100元左右（实际上，医院的护工收费标准往往远高于法院判决的标准，因此当事人若聘请护工，该项护理费以每日120元至150元计算，一般难以得到法院全额的判决赔偿）。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
通常情况下，如已购买相应保险服务，可以依据保险条款进行合理赔偿而无须额外支付额外费用。
然而，在处理理赔事务时，我们需要明确自身所承担的相关法律责任并依法确定相应的赔偿范围和项目。
具体而言，赔偿内容主要涵盖以下几个方面：
医疗费用，误工损失补偿，护理费用，住院期间膳食补助，营养补给费用，交通运输费用等等。
在涉及到残疾或不幸离世事件时，还需额外支付丧葬补助和一系列的残疾人福利待遇以及其家属的各项生活补贴、精神损害抚慰金等多项开支。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。