加班后猝死算工伤吗

根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。关于工伤的分类主要包括应当认定为工伤、视同工伤以及不得认定工伤或者视同工伤。

其中，应当认定为工伤的主要包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形。

视同工伤的情形主要有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等情形。

不得认定为工伤或者视同工伤主要包括故意犯罪的醉酒或者吸毒的等情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四) 患职业病的

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。