苏州新生儿医保报销比例是多少？

[律师回复] 有两种，一种是以住院为主的大病医疗统筹， 第二种是住院兼普通门诊的基本医疗统筹，自由选择一种，一年选择一次。大病医疗统筹：少儿个人缴费50元。待遇： 1、每次住院医疗费用在起付标准（少儿300元）及以下部分个人自付,超过部分可以报销 2、在本市社区卫生服务机构就医报销80% 3、急诊或转诊本市其他医院为60% 4、转市外医院为50% 5、超过100000元部分，医保基金不再支付。基本医疗统筹：个人缴费300元待遇： 1、享受大病医疗统筹待遇 2、发生的其他普通门（急）诊医疗费用年累计在1200元以内包括1200元，居民医保基金支付50%，个人负担50%（在社区就医可报销60%） 3、超过1200元不再支付

[律师回复] 广州市社保问题缴纳比例如下： 1、养老保险：单位14%个人8% 2、医疗保险：单位8%个人2% 3、失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%个人0.2% 4、生育保险：单位0.85%个人无需缴纳 5、工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%个人无需缴纳社保的特征： 1、保障性：指保障劳动者的基本生活。 2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。 4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。 5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。

[律师回复] 这个问题咨询当地的医保部门。如果还需要了解更多，建议您描述更详细点，这样我们才能为您提供方案

[律师回复] 您可详询社保主管部门。

[律师回复] 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥