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在杭州市,工伤达到 10 级的话,赔偿大概在 7 万元到 10 万元之间。
这里面具体有这么些内容,一次性伤残补助金是 7 个月本人的工资,这部分由工伤保险基金来出。
要是劳动、聘用合同到期终止,或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同,那一次性工伤医疗补助金是 1 个月杭州市上年度职工月平均工资,由工伤保险基金给;而一次性伤残就业补助金,是 4 个月杭州市上年度职工月平均工资,由用人单位出。
算工资的时候,是以受伤前 12 个月的平均工资为依据。
要是工资比统筹地区职工平均工资高 300%,那就按 300%来算;要是比统筹地区职工平均工资低 60%,就按 60%来算。
不过,不同的单位和个人情况不太一样,具体的赔偿金额得根据实际情况来确定。

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