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工伤保险的法定情况主要有这么几种。
首先,在工作的时间里以及工作的场所内,如果是因为工作的原因而遭受到了事故的伤害,这是一种情况;其次,在工作时间的前后,在工作场所内,从事跟工作相关的预备性工作或者收尾性工作时受到了事故伤害,这也算;再者,在工作时间和工作场所内,因为履行自己的工作职责而遭受了暴力等意外伤害,这也符合;还有就是患上了职业病,这也是法定情形之一;另外,在因工外出的期间,由于工作的原因受到了伤害,或者发生了事故导致下落不明,这也属于;最后,在上下班的途中,遭受到了不是本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害等。
这些情况都是认定工伤的法定情形,企业和员工都应该清楚地了解这些,这样在发生事故的时候,才能及时地申请工伤认定,从而保障员工的合法权益。

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