在辽宁报销生育保险的比例是多少

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 每个单位缴纳的比例都是不一样的。 公积金缴纳比例： 住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 加盖公章、复印件两份您好、所有医院的单据原件，男方女方单位均加盖公章、《医疗蓝本》原件一份、《生表二》两份； 4、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；6； 2，则需要提供外地正规的生育服务证)一份； 9，加盖公章； 7、《生表一》两份、复印件两份； 8、复印件两份！分娩的生育保险报销需要准备的资料如下； 3、复印件两份，加盖公章：1； 10、《结婚证》原件一份、《生育报销审批表》两份，如果不能提供、《生育报销汇总表》一份、《出生医学证明》原件一份；5

[律师回复] 辽宁省朝阳市工伤期间开基本薪水决裂法《工伤保险条例》第三十三条　工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 辽宁大病医疗保险报销比例如下：70种重疾：含癌症等，确诊即赔，高达40万；30种轻症：原位癌也赔！多重赔付，可赔3次，每次30%；身故也赔：一次性全给！最高40万！6种特定重疾，可赔高达150%；最高60万；

[律师回复] 辽宁省大病保险起付线将以个人年度累计负担的合规医疗费用超过上一年度各市城镇居民人均可支配收入的50%确定，并根据城镇居民收入变化情况进行动态调整。辽宁省大病医保报销比例是多少钱其中农村低保、五保、低保边缘等贫困居民的大病起付线上调至一年度农民人均收入的60%。辽宁省计划在“十三五”末期实现大病保险起付线调至农民人均纯收入的60%以内。